律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难，多年的专业学习，一年的不眠之夜，一年的实习期，经过奋斗很多年轻律师终于拿到了梦寐以求的“通行证”———律师执业证，从此正式走上了通往“滔滔雄辩的大律师”的梦想之路，在律师行业里，有一个公认的“三五八定律”，即工作三年方入行，苦干五年有饭吃，坚持八年才能走上一条专业化的道路，正式跻身律师界。
年轻律师刚出道背负着几乎无法承受的生存压力，60%的年轻律师熬不过“出道”的前三年，不得不放弃自己的职业理想，转投其他行业或重新回学校读书。
然而，每个人成长都有着不同的道路，每个人成长的关键还在于找到适合自己的路。尤其是年轻律师，一定要搞清楚自己我到底是谁，我是什么人，我受过什么专业的训练，我应该如何展现自己的专业才能。 不能简单的熬时间，认为到3年的时候我就算是入行了，5年的时候我就能养活自己了，8年的时候我就能成为合伙人了，只要时间到了我就能顺理成章的成为一名合格的律师，每个人无论做学问，还是做事业，一般都要经历四个境界：第一个境界是不知道自己不知道；第二个境界是知道自己不知道；第三个境界是不知道自己知道；第四个境界是知道自己知道。
而对于律师的我们来说这四个境界就是：第一个境界是成为一名律师；第二个境界是做一个律师；第三个境界是像一个律师；第四个境界是是一个律师。
年轻律师的成长期是漫长的，但在这个漫长的过长中我们要每天积累一些，学到一些，毛竹的成长过程是前五年几乎看不到它的成长，五年后，在某个瞬间开始，毛竹每天会以几十厘米的速度疯狂的成长，直至长到20多米，在这五年之中毛竹并不是没有成长，而是在默默为成长做出努力，等待着那一鸣惊人的瞬间！年轻律师也应该在这个过程中不断地积累。
一、学习是年轻律师成长的垫脚石
学习专业的基础知识对于刚迈入律所大门的年轻律师而言是最迫切的。哪怕是对外表现得踌躇满志，但在心里会对自己是一只刚起飞的菜鸟有非常清醒地认知。此时个人的唯一资本，也就是自己有一把子力气而已，但对别人有没有用，心里是没底的。尤其对于非法本专业的律师而言，打铁还须自身硬，为了能够在律所里站住脚，自然的应该尽快地学习各种法律实务技能，在学习的同时注重知识积累，以便将来将法律知识转化为执业技能。
二、团队是年轻律师成长的助推器
公司化律师团队是在科学化、合理化管理下的团队运作模式，合伙人、律师、律师助理形成一种伙伴关系，并通过这种关系，将各自的智力资源、优秀品质、优秀文化和优秀技能激发出来，通过解决矛盾、平衡利益关系，互相启发、互相帮助、互相促进，不断完善合作运行机制，最终实现互相学习、共同进步的双赢目标。对于一名刚刚入门的年轻律师，作为整个团队的律师助理， 能接触到多种类型的业务，能随时学习到身边合伙人的思考及处理法律问题的方式。
三、实践是年轻律师成长的王道
律师职业专业性强，年轻律师的成长首先体现在业务水平上。律师初入行，做业务时往往感到无所适从，要经过长时间磨炼，对案件处理才会渐渐得心应手，把握精准。
四、专业化是年轻律师成长的方向
人的精力有限，力量分散产生的力量小，进展慢，会浅尝辄止，四处不响。同时涉足不同法律领域，工作成本大，自己也不容易自信。如果能尽早把时间和精力集中到一个点上，律师成长会得到很快突破，但专业化定位是一个坚难的过程，对于刚入行的年轻律师要在做助理和初级律师阶段逐渐的结合自身兴趣、专业爱好，处理好选择得失关系，对于自身专业化的选择一个漫长的过程，是一个逐步摸索的过程。
五、网络是年轻律师成长的锐器
随着互联网和大数据时代的到来，互联网+成为人们热议的话题，互联网的极速发展，使之已经渗透到社会生活的各个方面，在网络环境下拓展法律服务不仅可能，而且非常必要。成长中的律师接受新事物能力强，可以很快了解并运用各种网络工具，律师应当充分发挥优势，扬长避短，实现诉讼的可视化、电子化、网络化。
最后借用网上的一段话结尾：年轻也许意味着稚嫩，也许意味着缺少经验，但谁又敢说年轻本身不是最大的优势呢。才能不是决定因素，因为我们看到许多怀才不遇的能人；智慧也不是决定因素，因为很多精明人也败走麦城；而因对律师行业的高度认同产生坚韧的意志力和不屈服的斗志，才是每个人不断成功的支撑点，我相信别人做到的，我们年轻律师一样能做到！
作者简介：
吴迪
瀛和沈阳律师，业务领域：民事纠纷、股权纠纷、公司业务、合同、劳动等。
